在中国科学院科技战略咨询研究院（以下简称战略咨询院）组建十周年之际，为进一步增强职工荣誉感、使命感，统一思想，凝聚奋进共识，9月22-23日，战略咨询院举行2026年度职工培训。来自科研、管理、支撑各单元的约60名职工参加了此次培训。

    战略咨询院党委书记、副院长陈文开致辞并作培训动员。她指出，乘着中国特色新型智库建设的东风，战略咨询院应运而生。十年深耕，留下了丰硕的成果和宝贵的经验。她希望，全院职工要带着敬畏之心回望来路，努力把个人理想融入智库发展与民族复兴大局；主动对标对表，积极担当作为，真正践行“功成不必在我，功成必定有我”的崇高价值追求。

    战略咨询院院长潘教峰作了《战略咨询院的创立与改革创新发展：国家高端科技智库建设的实践与思考》专题报告。系统回顾战略咨询院十年建设发展历程，全面介绍我院作为建制化科技智库、综合集成平台的探索实践，系统全面提出智库研究工作应当做到的八个“必须”，以及高端科技智库人才的基本能力与标准。潘院长的报告既是对我院十年建设成果的系统复盘，更是面向未来高质量发展的战略部署，为全体职工精准把握智库定位、规范研究范式、提升决策咨询能力、高水平服务国家科技战略决策提供了根本遵循和行动指南。

    会议安排了专家报告和管理职能部门工作介绍环节。主讲嘉宾姜培茂主任等专家分别结合各自在智库研究不同领域的亲身经历，从宏观与微观两个层面梳理了新时代智库工作的价值遵循，也提供了可学可用的方法路径，极具思想引领性和实践指导性。管理职能部门相关工作介绍，进一步帮助职工全面熟悉院内管理体系、厘清业务办理流程，为今后高效协同开展智库各项工作夯实基础。

    培训期间，参训人员围绕潘院长及两位嘉宾报告、战略咨询院未来发展以及智库管理和运营展开了热烈研讨，积极建言献策。大家普遍感到，培训深化了自己对战略咨询院发展历程的了解，也加深了对战略咨询院使命定位、责任担当的认识。参训人员纷纷表示，下一步将牢记使命担当，立足岗位工作，持续提升决策支撑能力，奋力谱写国家高端科技智库建设新篇章。

    战略咨询院副院长杨辉、副院长鲁晓，各管理部门负责人共同参加了此次培训。