根据研究院发展需要，现面向社会公开招聘博士后人才。　　

　　一、招聘对象

　　1.近三年获得博士学位且未从事过博士后工作，或者离开上次博士后岗位不超过两年的人员。原则上年龄在35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁以下，申请从事第二站及以上博士后研究工作人员，获博士学位的年龄不受限制。

　　2.委托培养定向培养和在职工作人员申请从事博士后研究工作，须征得原单位的同意，并提供原单位出具的脱产证明。

　　3.身体健康，具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录。

　　4.独立科研能力强，具有较好的战略思维能力与文字功底，较多的论文发表，以第一作者发表过高水平SCI论文者优先考虑。

　　二、专业需求

　　科技政策与管理、地理学、生态学、经济学、社会科学等相关专业。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇采取“下有保底、上不封顶”的原则，基本薪酬（含五险一金）不低于人民币25万元/年。享有法定节假日和带薪年休假等。

　　四、报名要求　　

　   1.填写“粤港澳大湾区战略研究院人才应聘报名表”（见附件）。

　　2.个人简历，包括个人基本信息、学习工作经历、主持或参与科研项目、科研成果等。

　　3.相关证明材料（身份证、学历、学位、专业技术资格证书、论文业绩成果等证明材料）。

　　以上材料打包压缩发送至邮箱ygadwqzly@stlib.cn，邮件标题和附件材料请以“应聘博士后-姓名+专业”命名。

　　五、联系方式

　　联系人：邓老师、黄老师

　　电话：020-87682148

　　电邮：ygadwqzly@stlib.cn

　　地址：广州市越秀区先烈中路100号大院

　　附件：粤港澳大湾区战略研究院人才应聘报名表（请点击下载）

　　（该招聘计划常年有效，有意向博士后可随时联络）

　　2019年9月24日