中国科学院知识产权研究与培训中心依托中国科学院科技战略咨询研究院（以下简称“战略咨询院”）成立，面向中科院和国家、地方政府的知识产权和科技创新发展重大需求，开展知识产权法制、知识产权战略、知识产权政策、知识产权管理和科技创新、成果转化中的重大理论与实践问题研究，为中科院和国家、地方、行业、企业知识产权与科技创新发展提供决策支持、理论方法支撑及政策建议，目标是建设成为国内外有影响力的知识产权学术研究基地和交流平台。现根据中心发展和工作需要，公开招聘知识产权博士后2人，从事知识产权法学、知识产权战略、知识产权管理、知识产权政策等相关研究。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘任。

　　二、岗位职责

　　1．从事知识产权法、知识产权政策、知识产权管理等相关研究工作，参与重要研究报告的撰写，协助组织相关学术活动。

　　2．服务国家及中科院战略需求，参加国家知识产权立法、知识产权战略规划、知识产权和科技创新政策等相关的智库研究课题。

　　3．承担和完成课题组交办的其他工作。

　　三、任职条件

　　1．已获得博士学位的知识产权法学、知识产权管理学博士、民商法学博士，一般要求35岁以下，获得博士学位3年内。

　　2．具有很强的事业心，对科研有浓厚兴趣，勤奋扎实，善于钻研，文字功底扎实，具有较强的研究报告撰写能力。

　　3．具有科研背景和海外研究经历者优先考虑。

　　4．具有专利法、知识产权经济学、知识产权管理学和科技法、科技创新政策等研究有浓厚的兴趣和相关经验者优先考虑。

　　5．善于沟通，具有很好的团队合作精神。

　　四、招聘办法及要求

　　1．报名者需填写《中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表》（附照片），提供能证明本人能力、水平的相关资料(包括个人情况、研究或教育经历、科研能力、论文成果目录、获奖情况以及研究兴趣等)。

　　2.将相关资料通过电子邮件发送至邮箱zhaopin@casisd.cn，邮件主题格式为：“知识产权政策与管理研究博士后：姓名--毕业学校--专业”。

　　3. 初审合格的应聘者将参加面试，时间及地点另行通知，谢绝来访。

　　4．报名时间：2019年6月21日至2019年7月31日。

　　五、工作待遇

　　本次招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。一经聘用，待遇根据应聘人员的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。中心与有关政府部门有长期、稳定的项目合作，经费充足，研究条件优越。

　　六、联系方式

　　联系人：刘老师

　　地 址：北京市海淀区中关村北一条15号，邮编：100190

　　电 话：010-59358687

　　电子信箱：zhaopin@casisd.cn

　　附件：《中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表》（请点击下载）

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