一、   招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

　　二、   招聘岗位及条件

　　（一）研究方向：科技发展战略、科技和创新政策、智库理论与方法、可持续发展战略和政策、科技战略情报。

　　（二）招聘岗位：研究员2名、副研究员2名。

　　（三）岗位职责：

　　1. 研究员

　　1）立足主要研究方向，深度研究和分析前沿动态和发展趋势，开展相关理论与方法研究，形成有特色的理论与方法，对学科建设有重要贡献。

　　2）作为主要学术骨干，带领团队承担国家重大科研和决策咨询任务，在国家高端智库建设、国家经济建设、科技进步和社会发展有重大意义的研究领域取得有显著影响力的原创成果或重大决策支撑成果。

　　3）构建科研合作网络，开展卓有成效的国内外交流与合作。

　　4）完成战略咨询院安排的其它研究任务。

　　2. 副研究员

　　1）立足主要研究方向，研究和分析前沿动态和发展趋势，开展相关理论与方法研究，对学科建设有突出贡献。

　　2）作为核心成员，带领团队或参与承担国家重大科研和决策咨询任务，在国家高端智库建设、国家经济建设、科技进步和社会发展有重大意义的研究领域取得有一定影响力的原创成果或重要决策支撑成果。

　　3）构建科研合作网络，开展卓有成效的国内外交流与合作。

　　4）完成战略咨询院安排的其它研究任务。

　　（四）任职条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱科研事业，有较高的学术造诣，具备从事高层次科学研究的学术水平和从事前沿性研究的能力，能够把握本领域学科前沿和重大科学问题，治学严谨、作风正派、乐于教书育人。拥有国内外知名高校或科研机构的博士学位。

　　2. 申请研究员岗位应有科研机构或大学的任职经历，具有研究员或教授职称。国外/境外著名科研机构或大学的科研人员可以是副研究员或副教授职称，并符合国家或中国科学院人才引进计划的条件。年龄一般不超过40周岁，身心健康。

　　3. 申请副研究员岗位应有科研机构或大学的任职经历，具有副研究员或副教授职称。国外/境外著名科研机构或大学的科研人员可以是助理研究员或助理教授职称，并符合国家或中国科学院人才引进计划的条件。年龄一般不超过35周岁，身心健康。

　　4. 近五年内发表过高水平的研究论文，撰写过有相当影响力的研究报告或咨询报告等。

　　5. 遵守科研道德规范，具有强烈的责任心，能够带领团队协作攻关，完成各项重大科研任务。

　　6. 境外申请人员需能全职在境内工作。

　　三、 岗位待遇

　　本次招聘属于事业编制岗位，实行合同管理。一经聘用，待遇根据应聘人员的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。

　　四、 材料准备

　　1．报名者需填写《中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表》（附照片）；3位教授级国内外同行专家的推荐信；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、已取得的重要科研成果证明、国外/境外任职情况证明、3～5篇代表性论文及已发表文章的收录和引用情况的检索证明等）。

　　2．通过资格审查者，应参加竞聘笔试、答辩等。时间和地点将另行通知。若未通过资格审查，将不通知相关人员参加竞聘。恕不退回应聘材料。

　　五、 报名方式

　　将有关材料（电子版）发送至zhaopin@casisd.cn。邮件主题栏务必注明：“全球招聘-岗位名称-姓名-毕业学校-专业”，谢绝来访。

　　六、 报名时间

　　报名截至时间为2018年6月30日。

　　七、 联系方式 

　　联系人：郭老师

　　联系电话：010-59358685

　　E-mail  ：zhaopin@casisd.cn 

　　附件：《中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表》（请点击下载）

　　　　中国科学院科技战略咨询研究院

　　　　2018年4月9日