6月28日，日本经济产业省发布《生成式人工智能时代推进数字化发展的人才和技能要求》报告[1]，对生成式人工智能（AI）时代的人才类型和技能提出具体要求。

一、生成式AI对人才的整体要求

生成式AI技术可以弥补人类短缺的一些知识和技术，因此未来人才需要具备更高水平的批判性、创新性的理念和卓越的领导能力，特别是提出问题、提出和验证假设、评价和选择的能力。

二、重要人才类型和技能

1、业务架构师：从诸多选项中判断、遴选最优选项。

2、设计师：具备独特地解决问题的能力、满足用户最佳体验。

3、数据科学家：规划、利用、操作数据，通晓技术和伦理问题。

4、软件工程师：熟练使用AI技术，具备软件设计等上游技术。

5、网络安全专家：具备沟通交流能力，合理评估风险，确保机构安全。                                                                        （惠仲阳）