6月26日，韩国国家科学技术咨询会议审议通过了由科学技术信息通信部制定的《迈向2030年人才强国——科学技术人才政策中长期创新方向》^[1]。为制定第四次科技人才培养与支持基本计划（2021~2025），设定了未来10年的中长期政策基调。通过预测内外环境变化、科技人才竞争力评估等，提出了面向未来人才政策的三大方向和9项任务。

　　1、提升未来人才培养体系的质量

　　①强化数学科学教育以提高基础能力。包括：增加理论学习和经验学习机会、提高教师专业水平、增强未来社会的必备能力。②推动步入未来科学技术创新领域。包括：确保灵活的教育模式、增加人才发现通道、普及与日常生活密切相关的科学文化。③激发以产业现场需求为中心的人才培养体系。包括：引入各种满足产业人才培养的创新课程、构建可持续发展的产学融合体系、加强以尖端产业为中心的工科教育、吸引民间对人才培养项目的投资。

　　2、积极夯实人才活跃成长的基础

　　④加强对青年研究人员的支持。包括：丰富博士毕业生的多样化发展途径、增强稳定的研究支持。⑤夯实核心研究人员的成长基础。包括：加强研究中心大学的人力物力基础、改进研究生资助体系、提升科学技术院发挥引领作用。⑥建立专业能力持续开发体系。包括：激发在职专业培训活力、加大支持参与职业生涯开发、建立专业技术人员职业转换支持体系。

　　3、激活吸引各类人才的环境

　　⑦强化对海外人才的战略性使用。包括：增加回国吸引力、吸引海外青年人才、扩大全球研究网络。⑧加强对女性科学技术人才的聘用和支持。包括：营造女性研究人员持续参与研究的环境、加大支持女性领导层的发展。⑨建立高层次科技人才活跃体系。包括：构建高层次科技人才支持平台、完备高层次科技人才支持的制度基础。

　　除以上3个方向以外，此次创新方向提出应加强人才政策基础设施。包括加强基于数据的政策基础设施、培养人才政策专家以及加强立法。                                                        （叶京）