6月13-14日，战略咨询院举办了2024年度职工教育培训会。战略咨询院院长潘教峰、全国哲学社会科学工作办公室原主任姜培茂、原科技部火炬中心主任贾敬敦为参加培训的全体职工作了专题报告，各职能部门负责人介绍了战略咨询院管理职能、业务工作、规章制度和办事流程等内容。战略咨询院党委书记、副院长陈文开，党委副书记、纪委书记陈丹，院务委员、党委委员、人事教育处处长李颖明分别主持了培训的不同环节。

13日上午，潘教峰为全体职工做了题为“战略咨询院的创立与改革创新发展：高端科技智库建设的实践与思考”的专题报告。他回顾了战略咨询院从创立到不断发展壮大所走过的创新之路，系统梳理了战略咨询院在国家高端智库建设试点实践中的成就和经验。他指出，战略咨询院是应中国特色新型智库建设之运而生，肩负着服务国家治理体系和治理能力现代化的使命和责任，肩负着中国科学院率先建成国家高水平科技智库的综合集成平台的战略任务，自成立以来紧紧围绕“观大势谋创新，察国情提良策，建设一流科技智库”的目标愿景，坚持“学术为基、文理交叉、理实融通、咨政为本”的办院方针，坚守“志同气合、经世致用、服务治理”的文化理念，推进实践创新、理论创新和方法创新，走出了一条从专业化、科学化到学科化的特色发展之路，取得了一系列有影响力、有显示度的决策咨询成果，决策认可度、学术认可度、社会认可度和国际认可度不断提升，特色优势日益显现。他强调，当前，战略咨询院正在开展国家高端智库建设试点等两个国家改革试点，还将承担更多的改革试点任务，构建了“智库、学科、人才”三位一体的发展格局，搭建了多类型的综合发展平台，战略咨询院要在高起点上继续前行，必须坚持五个“有机统一”，做到“六个转变”，努力夯实学术根基，有效对接决策需求，形成特色理论方法，坚持“三个导向”，做到“顶天立地”，培养前瞻能力。他勉励大家要各美其美，美人之美，美美与共，在国家高端科技智库的大舞台上“识大体、顾大局、知敬畏、讲团结”，营造和谐共进、相互欣赏、公平公正、兼容并包的智库文化和科研生态，为服务国家宏观决策、经济社会发展和中国科学院率先建成国家高水平科技智库做出更大贡献。

陈文开在主持中强调，在党纪学习教育向纵深推进之时举办干部职工教育培训，既是凝聚共识、进一步建设高素质智库科研和管理队伍的具体举措，也是持续推进智库文化和科研生态建设的一次政治洗礼，希望大家结合实际工作深入思考，学有所得。

13日下午，姜培茂和贾敬敦分别围绕“智库建设的若干问题”和“科学与经济社会”的主题作专题报告。姜培茂从国家高端智库管理组织的视角介绍了党中央统筹谋划推进中国特色新型智库建设的决策过程和国家高端智库试点工作组织管理情况，着重介绍了开展智库研究和撰写智库报告的“八个关键点”。贾敬敦从经济学理论入手，提出智库应深入研究国家科学体系建设问题，优化科学政策和体制机制，形成源自中国的科学知识、科学问题和科学供给，以实现高水平科技自立自强。

14日上午，战略咨询院党政办、人教处、财务处、科技处、传播中心、重任部等部门负责人介绍了各部门的主要工作，帮助新员工全面了解各部门工作职责、规章制度和办事流程，快速适应岗位，更好地融入工作。新职工对两天的培训内容进行了分组讨论，乌云其其格、左晓利、刘明熹作为召集人，分组汇报了对战略咨询院高质量建设国家高端科技智库的认识、对智库管理和运营以及未来发展的意见建议。

陈丹在培训总结中要求大家要深入学习本次培训的内容，把思想和行动统一到战略咨询院建设高水平科技智库的宏阔实践中来，同向发力，相向而行，在服务党和国家决策中实现自身价值。

此次培训是疫情以来的首次全体职工培训，增强了对于战略咨询院使命定位、目标愿景和发展路径的认识，增强了共同推动国家高端智库建设迈向新阶段的共识和信心。

潘教峰作专题报告

陈文开主持会议

陈丹主持会议

姜培茂、贾敬敦作专题报告

新职工培训及研讨交流