2018年院长青年基金资助项目启动仪式由王毅副院长主持并介绍基金的设立背景和相关情况，潘教峰院长分别向2017年、2018年获得基金项目资助的40多位同志颁发了证书。随后，潘教峰院长做了“发展智库理论方法  培养未来竞争优势”的主题报告。报告从智库研究的问题是什么、如何开展智库问题研究、智库研究理论基本逻辑体系的认知、智库研究中要做到什么这四个方面系统阐释了对智库理论方法的探索和思考。

　　会议还邀请了中国社会科学院人事教育局、中宣部全国哲学社会科学规划办公室有关专家分别就国家社科基金项目申报的要求与要点、国家高端智库建设的进展与智库报告写作要求等进行主题报告讲座。

　　14位2017年院长青年基金项目的获得者对项目的进展和成果进行了汇报交流，与会专家对报告进行点评和讨论，全体参会人员围绕承担青年基金与青年人才培养、学术研究如何与智库研究结合、如何开展跨领域跨学科的合作模式、拓展青年学者交流平台等问题进行分组讨论交流，并提出了建设性的意见和建议。

　　潘教峰作会议总结，认为这次会议是学习、交流和启迪的会议，大家扩大了研究视野，拓宽了研究思路，是一次非常成功的学术研讨会。要求大家在青年基金项目的下一步研究中，进一步聚焦研究目标，要为学之用、为政之用；进一步提炼关键的科学问题和基础问题；进一步梳理研究的理论框架；进一步加强调研和实证研究；进一步加强与团队、国内外同行之间的交流。

　　潘教峰表示，衷心希望和期待通过院长青年基金的支持，能够产生一批重要的智库理论、智库方法、智库工具成果，培养一批既有深厚理论功底、又有决策咨询能力的复合型青年智库才俊、智库尖子人才、潜在的智库领军人物，形成战略咨询院新的智库研究生长点、新的比较优势，打造战略咨询院“百年老店”、长远发展的核心竞争力，奠定和不断厚实中国源流智库学派的理论根基，为全球智库创新发展贡献中国智慧、中国方案。

潘教峰院长做主题报告

                                                                                                         交流会现场                                                                      

参会人员合影